L’intelligence collective au service de votre développement
Grâce à nos formations, prenez de la hauteur
Nos formations et nos ateliers ont pour objectif de générer des changements personnels et professionnels durables dans le temps. Nous faisons donc en sorte de créer un lien entre le contenu des formations et vos besoins / thématiques spécifiques pour faciliter et accélérer l’application des acquis.
Nous activons les 3 leviers suivants :
- Le contenu pédagogique
- La mise en pratique
- L’enrichissement par l’intelligence collective du groupe
Grâce à deux modes complémentaires : présentiel & distanciel (e-learning)
Nos clients avancent sur leurs propres projets en groupe et sous-groupes pour mieux assimiler le contenu. Ils sont tout de suite mis en action sur des situations pratiques et bénéficient de feedback / feedforwards donnés par le groupe et les formateurs.
Rendre autonomes nos clients, c’est leur donner la possibilité d’appliquer et de transmettre ce qu’ils ont appris dans leur environnement professionnel et personnel.
Nos 3 formats de formation
Transformation
Offre “PREMIUM” avec des bénéfices immédiats ainsi que des impacts sur le moyen et long terme. Combinaison de formation et de coaching avec des plans d’actions personnalisés, une supervision sur plusieurs mois afin d’accompagner une transformation personnelle à forte valeur ajoutée.
Formation
Offre “GOLD” sur 3 jours, Apprentissages approfondis et mise en pratique pour amorcer des changements personnels et professionnels.
Atelier
Offre “SILVER”, 1/2 à 1 journée, court et impactant, découverte des thématiques et pistes de mise en action.
Accompagnez les transformations, du management à l’éveil
Sur une période de 6 mois, à l’aide d’une approche systémique : développez une posture de manager-coach, gagnez en leadership authentique, fédérez et mobilisez vos équipes autour d’une vision inspirante et par des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Gagnez en confiance et en estime (de vous et des autres)
Faites le point et apprenez à mieux vous connaître. Découvrez les leviers d’influence de la confiance et de l’estime. Définissez votre plan d’actions personnalisé pour développer ces deux piliers de la réussite personnelle et professionnelle.
Développez votre leadership « authentique »
Découvrez les clés du leadership “authentique”, et trouvez votre propre chemin dans le but de “créer un monde auquel les gens ont envie d’appartenir”.
Donner du sens à vos projets / vos activités
Découvrez pourquoi “donner du sens” est fondamental pour votre intégrité et votre équilibre, comment y parvenir et vous mettre en action de manière efficace et impactante pour les autres.
Gagnez en efficacité personnelle
Faites le point sur vos modes de fonctionnement, comment optimiser encore ce qui fonctionne bien et développez de nouvelles habiletés comportementales (savoir-faire, savoir être) pour gagner en efficacité personnelle.
Gestion des émotions (soi / les autres)
Apprenez à détecter, comprendre et gérer les émotions chez vous et chez les autres pour mettre à profit cette énergie et en faire un levier de mise en action, de développement et de réussite.
Renforcez l’impact de votre communication (écrite / orale)
Découvrez quel est l’impact actuel de votre communication (verbale, non-verbale) et développez de nouvelles manières de faire (plus élégantes, utiles, efficaces, respectueuses), aussi bien en public qu’en tête à tête.